1月2日，以“精细化管理和学科建设”为主题的医院2019年中层干部管理学术交流会在科学会堂报告厅举行，邀请眼科主任刘大川、麻醉手术科护士长刘婷、神经外科主任张鸿祺分享管理经验。院长赵国光、院党委书记张国君等院领导与全体中层干部到场聆听。

医院连续14年举办中层干部管理学术交流，院办主任杨敬简要回顾了期间的管理学术交流以及管理学科产出等。之后，刘大川以《精细化管理与学科建设》为题，讲解了如何以不断完善的规章制度建设，来保障科室积极、有效运转，落实科室年度计划、实现科室长期规划；刘婷从工作环境的改变、设备耗材器械管理、信息软件的应用、专业专科护理团队等六个方面讲述了手术室精细化管理及人员梯队打造；张鸿祺从临床科研布局、平台建设、制度完善等方面介绍了“科技人文”的神经外科的运营核心，即“严谨规范的科学研究、精益求精的技术施展、才华横溢的人才团队、兼容并蓄的文化建设”。

赵国光在总结中指出，“管理”是让他人清楚如何去做事，并且用什么样的方法把事情做好；作为管理者要具备让他人信服的领导力和使他人成功的人才理念。此外，他列举《周易•系辞下》的“知微知彰，知柔知刚”，苏轼《思治论》的“犯其至难，图其至远”，引申释义，表示作为管理者应勇于担当使命，攻坚克难，为医院更好地发展，选择一条拼搏奋进之路。