2月27日，2021年医教研工作会暨职代会六届六次会议召开，院长赵国光、党委书记岳小林等全体院领导出席大会，全体职工代表、中层干部等参会。会议由党委副书记唐毅主持。

全体与会人员奏唱国歌。医院年度总结片《不凡2020》拉开了大会的序幕。

赵国光作医院2021年工作报告，对2020年工作进行回顾，对2021年度工作进行了部署。赵国光在报告中指出2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，我院牢牢把握首都“四个中心”城市战略定位和高质量发展的根本要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，以解决重大临床问题和提升全民健康水平为导向，统筹新冠肺炎疫情防控和正常诊疗服务，坚持以病人为中心，以职工为中心，推动医院高质量发展，圆满完成了全年工作。

新冠肺炎疫情发生以来，医院先后派出50批、869人次的疫情防控医疗队，驰援武汉、守护首都、执行临时航班医疗保障任务和采集核酸检测样本等任务;落实京津冀协同发展战略，积极推动雄安宣武医院建设工作，雄安宣武医院一期项目已进入实质性建设阶段，二期项目顺利开工;全面启动医院“十四五”发展规划编制工作，坚持高质量发展的总体思路，秉承前瞻性、科学性、系统性和特色性相统一的原则，初步形成了医院“十四五”发展规划;互联网诊疗平台上线，成为北京首个实现药品快递到家、医保卡实时结算的互联网诊疗平台;完成发热门诊升级改造，改造后面积1303平方米，集筛查、诊查、检验、检查、留观和治疗等六大功能于一体;经北京医学会专家组现场审核和北京市卫健委审批，新增“肿瘤科”“放射治疗专业”“医疗美容科”诊疗科目;获批北京市卫生健康委员会首批北京市示范性研究型病房，并获批建设经费1000万元;发表SCI论文520篇;“国自然”中标37项，重大项目获批7项，均创历史新高;新获批纵向课题经费(含国自然间接经费)12087.526万元;荣获第六届“全国文明单位”荣誉称号，赵国光代表医疗机构参加了全国精神文明建设表彰大会;践行国家医疗外交战略，中国第28批援几内亚医疗队出征，将在中几友好医院执行为期18个月的援外医疗任务。

2021年是“十四五”开局之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程之年，全体宣医人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实市委市政府决策部署和市卫生健康委、首都医科大学、市医管中心的工作要求，坚持新发展理念，以高质量发展为主题，扎实抓好“十四五”规划统筹实施，扎实推动京津冀医疗卫生协同发展向广度深度拓展巩固，以解决重大临床问题和提升全民健康水平为导向，全面落实新时代健康北京战略。

赵国光从勇担重任，落实常态化疫情防控下各项重点工作;合力攻坚，实现医疗工作高质量发展;协同发展，不断向一流大学医院目标迈进;创新驱动，全力推进创新型研究型医院建设;科学管理，提升医院综合保障能力和水平;广泛弘扬，展现精神文明建设新作为六个方面，对2021年全院工作提出了新的规划和部署。

职工代表随后审议了工作报告，分4组汇报审议情况，肯定了工作报告的内容和工作部署，提出了意见与建议，一致通过大会决议。

随后召开医院2021年医教研工作会。各分管院领导分别从医疗、教育教学、科研创新、医院运营等方面做了讲解，以问题为导向着重分析了医院存在的不足，并对2021年的工作重点进行了部署。与会者围绕我院如何积极提升和完善构建学科新发展格局、全成本精细化管理以及在《关于加强医疗卫生机构研究创新功能的实施方案(2020—2022年)》发布的背景下如何有效应对等问题进行了分组讨论。分组讨论后，各组汇报了讨论情况。

五组代表纷纷表示此次医教研工作会对本年度重点工作进行了科学、严密的部署，将按照会议精神严格落实。各位代表建言献策：为实现医院学科高质量发展，表示应注重人才培养与引进，丰富人才评价机制，重视青年医生临床和科研等能力的培养;为加强医院研究型病房建设、试点研究型医院，建议加强公共平台建设，积极开展多学科合作;全成本精细化管理方面，指出各科室应提升成本管理意识，借助信息系统加强耗材、药品管理。

岳小林在讲话中充分肯定医院取得的成绩。她表示宣武医院是一个有文化，有底蕴，更有温度的集体，成为宣医人，倍感荣幸，更感到责任重大。她强调，在“十四五”开局之年，全体宣医人要精诚团结，同心协力，全力贯彻落实好新发展理念，深刻领会高质量发展内涵，抓住新发展机遇，顺势而为，于变局中开新局，持续推进医院高质量发展，在新的起点上起好步，谋好篇!

赵国光在总结报告中充分肯定各主管院领导的报告，并强调四点：一是，以创新破解发展难题，在人才培养与激励、学科平台建设、科研创新转化等方面驰而不息，以研究型医院建设推动高质量发展。二是，久久为功，夯实医疗质量与安全，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，积极推进MDT，提升患者获得感。三是，带领医院逐步走向内涵式、集约性、高效率的管理模式，积极推动信息化发展，做好精细化管理，提升医院运行效率。最后，他号召全体干部职工传承宣医精神，主动作为、勇于担当，在新起点上以新格局承载重托与希望，为助力健康北京和健康中国建设做出新的贡献!