2月20日，首都医科大学宣武医院召开干部大会。市委组织部部务委员朱洲同志，市医院管理中心党委书记、主任潘苏彦同志，首都医科大学党委书记呼文亮同志、副书记冯喜春同志，市委组织部干部黄文君同志，市医院管理中心组织与人力资源处处长郭胜亚同志及首都医科大学党委组织部部长李芳同志出席会议。院领导班子成员及全体中层干部参会。冯喜春同志主持会议。

朱洲同志首先宣读了市委任职文件，经中共北京市委决定，岳小林同志任首都医科大学宣武医院党委书记（副局级）。介绍了岳小林同志的基本情况，以及她在领导岗位和专业领域的出色表现，对她取得的工作成绩给予了充分肯定。希望全体同志把思想和行动统一到市委决定中来，自觉讲政治、顾大局、守纪律，以实际行动支持和配合岳小林同志的工作，认真贯彻实施公立医院党委领导下的院长负责制，切实加强领导班子、干部队伍建设和医院党的建设，努力为首都医疗卫生事业发展做出新的更大的贡献。

呼文亮同志代表首都医科大学党委衷心感谢市委、市政府的高度重视和深切关怀，感谢市委组织部对学校和宣武医院领导班子建设的关心、指导以及市卫生健康委和医院管理中心对宣武医院工作的厚爱。他表示，学校党委和宣武医院党委坚决拥护和服从市委的决定，自觉把思想和行动统一到市委决策部署上来，按照市医院管理中心的要求，积极建设国际一流的研究型、创新型医院。同时希望领导班子讲政治、讲团结、做表率，作为大学直属医院，在医疗服务、学科建设、队伍建设、人才培养、等各方面发挥示范引领作用，紧紧抓住“十四五”时期的新发展机遇，为医学人才培养和医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。

潘苏彦同志对岳小林同志加入到市属医院管理团队这个大家庭表示热烈的欢迎。她在讲话中充分肯定了宣武医院近年来取得的成绩，在医疗、教学、科研，特别是政府公益性任务履行等方面义无反顾、冲锋在前，充分彰显了对人民健康和生命高度负责的态度和担当。希望宣武医院在领导班子的带领下，锐意进取、开拓创新，积极推进医院的高质量发展、科技创新及人才队伍建设等，加快向研究型、创新型医院发展转型，为市属医院走出一条新路，提供示范和引领。

岳小林同志发言时表示，衷心感谢组织的培养、信任，以及同志们的厚爱。这次职务调整让自己有机会加入到宣武医院大家庭，倍感荣幸的同时也深感其中的分量和责任。今后，将在市委、首医大党委和市医院管理中心的坚强领导下，围绕中心、服务大局，支持配合赵国光院长，与班子成员和同志们精诚团结，持续推进医院高质量发展。在新的岗位，把党的政治建设摆在首位。带领同志们自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把讲政治落实到具体行动中，不折不扣地贯彻落实党中央和市委的各项决策部署，进一步推动全面从严治党向纵深发展。同时表示，将把今天作为新的起点，与时代并进，进一步贯彻新发展理念，构建新发展格局，为创建国内一流、国际知名、人民满意的高水平研究型、创新型医院和现代化医学中心，落实新时代健康北京战略贡献自己的力量，努力交出一份组织满意、群众认可、不负使命的答卷。

宣武医院党委副书记、院长赵国光同志代表班子成员表态，坚决拥护市委组织部、市医院管理中心党委和学校党委的决定，感谢各级组织对医院领导班子建设的鼎力支持。同时他代表全院近四千名职工热烈欢迎岳小林同志成为宣武医院大家庭的一员，给医院带来新的发展理念和活力。宣武医院建院63年来，历经几代宣医人的不懈奋斗，取得了一定成绩，感谢全院干部职工对领导班子的信任、支持与包容。在今后的工作中，班子成员将继续奋斗，勇往直前，秉持发扬诚、勤、严、精的宣医精神，做到党政团结、密切配合、同心协力，携手全院职工坚持高质量发展理念，为实现国内一流、国际知名、人民满意的研究型医院和现代化医学中心的愿景而努力奋斗！

会后，全体班子成员进行了深入交流与研讨。